Revoluția Digitală a Angajaților din Regiunea Sud-Est

OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI reprezinta promovarea invatarii pe tot parcursul vietii, in special a oportunitatilor flexibile de actualizare a competentelor si de

recalificare pentru 607 persoane adulte, angajati in regiunea Sud-Est tinand seama de competentele antreprenoriale si digitale a acestora, printr-o mai buna anticipare a

schimbarii si a cerintelor de noi competente bazate pe nevoile pietei muncii, precum si prin facilitarea tranzitiilor profesionale si promovarea mobilitatii profesionale. Prin

implementarea activitatilor de evaluare inițială a competențelor digitale ale grupului țintă la intrarea în operațiune si formarea profesională ce sprijina dobandirea

competentelor specifice Cadrului European pentru Competentele Digitale (DigComp) se genereaza efectul pozitiv pe termen lung al prezentului proiect care consta în cresterea

nivelului de educatie si formare profesionala, îmbunatatirea calitatii managementului companiilor, încurajarea creativitatii care contribuie la ran