Inovare si Competente ITC pentru viitor

Obiectivul general este dezvoltarea competentelor digitale pentru 602 angajati, inclusiv din management, care activeaza in intreprinderi din Reg. Sud Muntenia, in domeniul economic 69, prin participarea la activitati de informare, evaluare initiala a competentelor digitale si formare (programe de perfectionare si nonformale), in acord cu nevoile de adaptare la noile tehnologii si aplicatii ITC si cu cerintele angajatorilor, facilitand astfel tranzitiile profesionale ale grupului tinta si integrarea sustenabila in concordanta cu cerintele prezentului si viitorului.

Nivelul scazut al competentelor digitale, necorelarea programelor de formare cu nevoile angajatilor si cu cerintele impuse de angajatori, creaza disfunctionalitati in functionarea optima a tuturor sectoarelor de activitate.

Participarea la formare va permite actualizarea competentelor digitale specifice ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide si dobandirea de noi competente necesare pentru utilizarea noilor tehnologii di