DforD - Dezvoltare pentru digitalizare

Obiectivul general al proiectului consta in cresterea numarului de participanti la programe de formare profesionala continua care sa dobandeasca competente digitale pentru atingerea unui grad de alfabetizare digitala care sa permita oricarui utilizator sa foloseasca aplicatiile digitale necesare cu incredere si fara asistenta si pana la dobandirea de competente digitale avansate, anticipand cerintele de noi competente, prin implicarea unui numar de minim 604 persoane cu varsta cuprinsa intre 18 si 64 ani, care detin calitatea de angajati cu contract individual de munca (cu norma intreaga sau cu timp partial), inclusiv persoane care ocupa pozitii de management, ce provin din intreprinderi publice si private care activeaza in cadrul urmatoarelor diviziuni CAEN: 10, 41, 55 si 56 din judetul Neamt, Regiunea NE

In ce priveste dobandirea de competente digitale de baza, din perspectiva dezvoltarii resurselor umane, este necesar ca muncitorii, tehnicienii si intreg personal care activeaza in d