PEO · 2021-2027 · Gorj
Competente digitale pentru angajatii din sectorul de paza si protectie
in derulareSMIS 332391
Cifre cheie
- Valoare totală
- 4,9 mil. lei
- în lei, după sursă
- Finanțare UE
- 4,1 mil. lei
- Plăți validate
- 1,6 mil. lei
- 32,2% din valoarea totală
Fișa proiectului
- CUI
- 29439811
- Tip beneficiar
- ONG
- Perioadă
- 2021-2027
- Prioritate
- P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității
- Apel
- PEO/375/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34 - Competențe digitale pentru piața muncii - Regiuni mai puțin dezvoltate
- Cod SMIS
- 332391
- Județ
- Gorj
- Regiune
- Sud-Vest Oltenia
- Stare
- in derulare
- Început
- 01.09.2024
- Sfârșit
- 31.10.2027
Bugetul proiectului
- Valoare totală
- 4.948.130,55 lei
- Valoare eligibilă
- 4.948.130,55 lei
- Finanțare UE
- 4.073.256,31 lei
- Finanțare națională (buget de stat)
- 718.809,94 lei
- Contribuție proprie
- 156.064,30 lei
- Plăți validate
- 1.592.253,69 lei
Plăți pe ani
| An | Fond | Sumă |
|---|---|---|
| 2026 | Buget de stat | 2.134,56 lei |
| 2026 | FSE+ | 620.132,63 lei |
| 2025 | Buget de stat | 10.632,09 lei |
| 2025 | FSE+ | 1.149.248,53 lei |
Ce își propune proiectul
Obiectivul general al proiectului este cresterea competentelor profesionale si a performantelor in plan profesional a angajatilor prin participarea la programe de formare profesionala privind dezvoltarea competentelor digitale, in vederea asigurarii premiselor cresterii in cariera a acestora si adaptarii la noile progrese tehnologice. Astfel, se are in vedere implicarea intr-un program complex si motivant de formare a unui numar de 602 persoane ce au statutul de angajat.
Prezentul proiect contribuie la atingerea obiectivului general al PEO “Dezvoltarea resurselor umane”, datorita activitatilor ce vizeaza dezvoltarea competentelor profesionale a angajatilor, coroborate cu cele specifice managementului inovarii si transferului tehnologic pentru un grup tinta de minimum 602 persoane din Regiunea Sud Vest Oltenia, respectiv:
a. angajati cu contract individual de munca (cu norma intreaga sau cu partial);
Prin proiect se dezvolta oportunitati crescute de dezvoltare personala si profesiona
Textul este preluat din sursă, nemodificat.
Sursa datelor
Set de date: Harta MIPE – Absorbție fonduri europene 2021-2027 (snapshot JSON proiecte) (Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE)).
Extras la 23.10.2026 din fișierul publicat.
Sumele sunt în lei, așa cum le publică sursa; în euro doar când sursa dă valoarea în euro. Persoanele fizice și fermierii nu apar cu numele. Metodologie