Evaluarea și dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților pentru o piață a muncii de viitor - Adaptare prin inovație!

Obiectivul general al proiectului este de sustinere a dezvoltarii gradului de pregatire personala si profesionala, prin dobandirea de noi cunonstinte, aptitudini, abilitati si competente digitale a cel putin 610 persoane din grupul tinta din regiunea de implementare, sustinand si facilitand participarea acestora la actiuni, masuri, instrumente, activitati si programe integrate, profesionale si personalizate de evaluare initiala individuala si de formare profesionala continua, avand ca scop final asigurarea unei resurse umane performante si sustenabile.

Primul efect pozitiv, scontat si generat pe termen lung, il reprez crest grad de specializ si preg prof a cel putin 610 pers (EECO01) din Regiunea Nord-Est, prin stimul, sprijin, doband si certific cunosti, competent, abilit si a aptitudi pers din GT, contrib astf la dezv personala si profes, crest grad de performanta, competenta si concurenta a acestora in dif compet digitale pe pta munc, prin imbun competitiv si adaptabilit acestor