Digitalizare pentru Viitor: Cursuri de Formare pentru Angajații din Vestul Țării

Creșterea capacității de adaptare a angajatilor prin dobândirea de competențe/calificări noi în corelare cu evoluția socio-economică și cu progresul tehnologic pentru a asigura integrarea sustenabilă pe o piața a muncii dinamică în măsură să suțină competitivitatea economică și socială. In mod concret proiectul propus spre finantare are in vedere implementarea unui program integrat de sprijin destinat unui numar de 605 de angajati, in vederea dobândirii de competențe digitale în corelare cu nevoile pieței muncii și ale angajatorilor. Prin imlementarea măsurilor propuse la finanțare, proiectul contribuie la atingerea obiectivului general al Strategiei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă 2021-2027 și anume „Creșterea ocupării de calitate, în condiții de sustenabilitate, astfel încât, până la sfârșitul anului 2027, rata de ocupare a populației 20-64 ani să fie de 75%.“ In acest sens prin implementarea programului integrat bazat pe programe de formare profesionala continuă în corela