Planificarea strategică teritorială și soluții integrate pentru simplificarea procedurilor administrative la nivelul Municipiului Orăștie

Obiectivul general al proiectului consta in consolidarea capacitatii institutionale a UAT Orastie si eficientizarea activitatii la nivelul

Municipiului Orastie si a domeniilor ce sunt gestionate partajat de aceasta autoritate prin introducerea de mecanisme si proceduri standard

pentru fundamentarea deciziilor si planificarea strategica pe termen lung, respectiv prin simplificarea procedurilor administrative in vederea reducerii birocratiei pentru cetateni si cresterea gradului de cunostinte si abilitati ale personalului din administratia publica locala.

In esenta, obiectivul general al proiectului este o consecinta a îndeplinirii obiectivelor specifice ale proiectului ce vor fi atinse ca urmare a

obtinerii rezultatelor asteptate.

Obiectivele specifice ale proiectului

1. OS1. Îmbunatatirea procesului decizional, de planificare strategica si alocare a resurselor în cadrul Primariei Municipiului Orastie

prin introducerea unui sistem de control intern managerial (SCIM), elaborarea strategiei integrate de dezvoltare urbana (SIDU)

2021 - 2027, plan de mobilitate urbana durabila (PMUD) 2021 - 2023.

2. OS2. Implementarea unor masuri de simplificare pentru cetateni, in corespondenta cu Planul integrat pentru simplificarea

procedurilor administrative aplicabile cetatenilor din perspectiva back-office: adaptarea procedurilor interne de lucru, digitalizarea

arhivelor, cat si din perspectiva front-office, luand in considerare competentele partajate ale autoritatilor administratie publice

locale care vizeaza: Spitalul Municipal Orastie siServiciul Public de Asistenta Sociala Orastie.

3. OS3. Dezvoltarea cunostintelor si abilitatilor personalului din cadrul UAT Orastie si a domeniilor partajate: Spitalul Municipal

Orastie si Serviciul Public de Asistenta Sociala, in vederea sprijinirii masurilor vizate de proiect. Este avuta in vedere

formarea/instruirea, evaluarea/testarea si certificarea competentelor/cunostintelor dobândite pentru 70 persoane din cadrul

grupului tinta cu privire la implicatiile conceptului de planificare strategica si evaluare a deciziilor la nivelul administratiei publice

locale si prin efectuarea de schimburi de experienta si networking cu autoritati/institutii/organisme ale administratiilor publice

nationale/internationale pentru 12 persoane.