Calificare si specializare pentru locuri de munca sustenabile in HORECA regiunile C si SE

Obiectivul general al proiectului este lmbunatatirea nivelului de competente profesionale si socio-personale pentru 601 persoane din Regiunea Centru si Regiunea Sud-Est, in scopul cresterii capacitatii acestora de adaptare la tehnologiile emergente. Obiectivul General contribuie la indeplinirea Obiectivul specific ESO4.7. „Promovarea invatarii pe tot parcursul vietii, in special a oportunitatilor flexibile de actualizare a competentelor si de recalificare pentru toti, tinand seama de competentele antreprenoriale si digitale, printr-o mai buna anticipare a schimbarii si a cerintelor de noi competente bazate pe nevoile pietei muncii, precum si prin facilitarea tranzitiilor profesionale si promovarea mobilitatii profesionale (FSE+)“ prin:

• 601 – angajati recrutati, informatim consiliati, si care vor participa la programele de formare planificate in cadrul proiectului (EEC001).

• 481 – (peste 80% din EEC001) angajati care au obtinut un certificat in urma derularii procesului de formare(