Competențe digitale pentru adaptabilitate profesională

Obiectivul general al proiectului urmărește dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din județul Argeș prin programe de formare concepute pe niveluri de competență, în cadrul învățării continue, pentru a facilita adaptarea pe piața muncii și a sprijini mobilitatea profesională.

Proiectul contribuie în mod direct la obiectivul specific al programului și apelului prin susținerea educației pe tot parcursul vieții și îmbunătățirea competențelor digitale pentru 602 angajați din județul Argeș, oferind programe de formare diferențiate conform nivelului de competențe identificat inițial: inițiere și specializare. Prin evaluarea competențelor digitale și dezvoltarea unor planuri de formare personalizate, proiectul facilitează dezvoltarea profesională a angajaților, venind în întâmpinarea cerințelor pieței muncii. Astfel, proiectul sprijină adaptabilitatea și avansarea profesională, anticipând evoluțiile economice și nevoia de noi abilități, aliniindu-se obiectivelor FSE+ în ceea ce pr