Consiliere si formare pentru stabilitate pe piata muncii

Obiectivul general al proiectului il reprezinta implicarea timp de 36 de luni a 301 persoane din judetul Tulcea fara/cu nivel scazut de formare in programe de consiliere si formare pentru actualizarea competentelor specifice ca urmare a evolutiilor tehnologice si a aparitiei de noi competente, in vederea certificarii a minim 242 dintre acestea (din care minim 23 calificate ca lucrator in comert, minim 23 ca femeie de serviciu, minnim 76 specializati ca lucrator in comert, minim 120 certificati ca urmare a dobandirii competentelor digitale de baza si minim 46 -15,3% pentru care se organizeaza cursuri pentru dobandirea competentelor de lb romana ) pentru facilitarea tranzitiilor profesionale si promovarea mobilitatii profesionale, in acord cu nevoile pietei muncii.

Procesul de globalizare accentueaza raspandirea tehnologiei si creeaza noi ocupatii pentru care abilitatile si competentele necesare trebuie sa se adapteze la nevoile identificate. Cresterea automatizarii determina cererea de